photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec un stage probatoire 12 mois Poste basé à Chaumont (52) Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, . - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Praslay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec l'équipe artistique et l'administratrice, le/la chargé-e de développement culturel territorial : *participera à la mise en œuvre d'une réflexion globale de développement des publics, *accompagnera les initiatives et le suivi des activités, *sera responsable de prises de contacts et du suivi des rencontres avec les acteurs culturels, sociaux et institutionnels du territoire, *Il/elle sera en veille auprès des appels à projets structurants pour les Ateliers du milieu. Une bonne connaissance du maillage territorial est requise

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur-trice départemental-e « Culture et Communication » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets culturels sur les territoires. Il/ elle participe à la stratégie de communication de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux et met en œuvre les outils de communication définis. Il/elle participe à l'animation de la vie associative dans ses domaines. Ses missions s'inscrivent dans le projet associatif global de la fédération et dans les valeurs portées par les Foyers Ruraux. Son action s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Missions Principales 1.Coordonner les projets culturels de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux - Mettre en place le festival « Les Diseurs d'Histoires » : programmation artistique autour du conte, relations partenaires et suivi des spectacles en tournée en lien avec organisateurs ; suivi communication ; relations presse - Accompagner les pratiques artistiques amateurs principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formation...) - Proposer de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités - Gérer le parc de matériel technique[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa croissance, Smart Energies développe des projets solaires photovoltaïques en toiture, sur ombrière et au sol en France métropolitaine. Localisé dans la Zone Grand Est, dans les départements Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), et Vosges (88) le Développeur Territorial sera sous la responsabilité du Directeur Commercial, et se verra affecter les missions suivantes : * Sécuriser de nouveaux projets PV en toiture, sur ombrière et au sol avec un focus sur les projets agricoles de 100 à 500 kWc. * Identifier de nouvelles opportunités en toiture, sur ombrière et au sol sur lesquelles le groupe pourrait développer de nouveaux projets. * Négociation commerciale avec les propriétaires fonciers et signature de promesse de bail, en étroite collaboration avec l'équipe développement France dans le calibrage des offres et la définition de la solution technique appropriée. Des projets d'autoconsommation peuvent être envisagés. * Support local en phase de développement des projets sécurisés, en collaboration avec l'équipe développement basée au siège ou en agence. * Support local en phase de construction des projets,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que chargé(e) de mission bâtiment et aménagement durables, sous la responsabilité de la Directrice, vous prendrez principalement en charge sur ces thématiques : - l'organisation de manifestations en Champagne-Ardenne et en Lorraine principalement, ainsi qu'en visioconférence (conférences, visites de bâtiments, mini-salon.), - la participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables) - la prospection et le démarchage de nouveaux adhérents, dont la tenue de stands sur salons, et la vente de prestations, - la production, la réalisation de documents (fiches thématiques, fiches d'opérations, .) et leur diffusion, - l'identification de réalisations exemplaires, - la participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association, - la participation à la montée en compétence de formateurs et conseillers et divers interventions, - la sensibilisation personnalisée des maîtres d'ouvrage et la réponse aux questions des professionnels, - la veille sur certains sujets innovants afin d'alimenter la lettre d'information et les événements. PROFIL Vous[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité du directeur de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet du réseau Petite Enfance, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge de qualité du jeune enfant en collaboration avec le directeur et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous seconderez le directeur dans la gestion administrative et budgétaire de la crèche. Vous assurerez le management et l'accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé, dans le respect de leur rythme et de leur environnement. Vous accueillerez les familles et contribuerez à l'accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle. Vous contribuerez au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant. Dans le cadre[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En Sud Champagne, le territoire d'industrie Sud Haute-Marne est constitué originellement de l'Agglomération de Chaumont et de la Communauté de communes du Grand Langres. Ces deux territoires forment un même bassin d'environ 100 000 habitants fortement marqué par une histoire industrielle commune et notamment par le développement de la métallurgie à partir du 18ème siècle. La spécialisation originelle de ce bassin est la forge et la coutellerie. La coutellerie a su évoluer et se convertir dans les dispositifs médicaux (instruments de chirurgie et matériel orthopédique). La forge s'est quant à elle spécialisée principalement dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical donnant naissance à des leaders internationaux comme Marle ou Freudenberg. Ce Territoire a été retenu dès novembre 2018 au titre de l'initiative « Territoires d'Industrie » lancée par l'Etat dans le cadre du plan prioritaire de relance de l'industrie et a bénéficié de l'accompagnement en 2022 de l'AMI « rebond Industriel » de France 2030. Fort de son engagement et des résultats collectifs obtenus, Il a été de nouveau retenu comme « Territoire d'industrie » pour 2024/2028 en obtenant[...]

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Attaché Technico-Commercial H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel. Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Loxam recherche un Attaché technico-commercial H/F basé à Saint Dizier Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission principale s'articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection, la diversification et fidélisation client. Enfin, vous accompagnez les clients dans la conception de leurs projets. Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités[...]

photo Chargé d'Affaires Collectif H/F

Chargé d'Affaires Collectif H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'Affaires Collectif H/F Femme/Homme/femme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ? Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons ! Vos Missions Principales : Sur le département de la Haute-Marne et de la Meuse, votre mission principale consiste à : « Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique » Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer. Véritable partenaire des entreprises, vous : - Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail. - Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...). - Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille,[...]

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Assistant Comptable Confirmé H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes Assistant(e) Comptable ? Alors nous vous attendons ! Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - La collecte et la codification des éléments. dans nos outils, - La réalisation des déclarations fiscales. - Les rapprochements bancaires. - La rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement....

photo Chargé d'Affaires Electricité H/F

Chargé d'Affaires Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers liés à la conception et à l'intégration de solutions dans le domaine Génie Electrique (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets de travaux neufs ou rénovation CFO / CFA dont vous avez la responsabilité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à dominante tertiaire, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité. - Proposer notre offre CFO / CFA aux clients. - Participer aux phases de négociations d'avant-vente. -[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, ) La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque). Missions : Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement : - L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI temps partiel ou CPS sur le secteur de Chaumont ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Froncles (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de trois mois. Au sein de l'ESAT de Froncles, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication,[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conseiller de Vente Textile 25/semaine H/F Publié le 23 avril 2024 Localisation SAINT DIZIER Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SAINT DIZIER, nous recrutons un Conseiller[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hôpital public Geneviève de Gaulle Anthonioz recrute pour le pôle Femme/enfant de la Maison des adolescents un.e chargé.e de missions: La MDA de la Haute-Marne est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation destiné aux adolescents et aux jeunes adultes jusqu'à 20 ans ainsi qu'aux parents d'adolescents en difficulté, ceci de façon anonyme et gratuite. Elle a pour mission d'apporter des réponses de santé globale: somatiques, psychiques, sociales, scolaires, éducatives et juridiques. Le,la chargé.e de mission contribue à faire de la MDA un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels. Il, elle, s'assure de la mise en œuvre du projet de service de la MDA en conformité avec les attentes des autorités de tutelles et avec le cahier des charges national des MDA. Il.elle travaille en lien étroit avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue et l'infirmière puéricultrice coordinatrice de la MDA. Il. Elle peut être amené à assurer une journée de travail clinique à l'antenne de Chaumont. Missions du poste: -Etendre l'activité de la MDA sur le département de la Haute Marne -Représenter la mDA auprès des différents[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Véritable force de propositions, vous serez plus spécialement chargé de la gestion du tableau des effectifs et en ferez un outil dynamique de pilotage des ressources humaines. Dans ce cadre, vous effectuerez les vacances d'emploi pour tous les mouvements du personnel et en assurerez le suivi. Vous rédigerez les délibérations liées aux modifications du tableau des effectifs. Vous anticiperez les départs et évaluerez les besoins de recrutement. Chargé de développement des compétences, vous élaborerez les fiches de poste et serez garant de leur mise à jour. Vous participerez activement au processus de dématérialisation des outils RH de la Collectivité, notamment dans les domaines du recrutement et de la gestion des compétences. Vous assurerez l'accueil des nouveaux agents et le suivi de leur insertion dans leur nouvel environnement. Vous veillerez à la bonne application des procédures de recrutement et à la qualité d'accueil des nouveaux arrivants (gestion du suivi des parrainages,[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Saint Dizier (52) sur ses différents métiers : Citerne Pulvé Basculante : National Découchés à la semaine Transport de produits solides alimentaires type : farine, sucre, poudre de lait... Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Site Web : https://www.groupe-garnier.com/ Réseaux Sociaux: Facebook, LinkedIn, Instagram @GroupeGARNIER

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise spécialisée dans la vente de produits culturels à l'international, recherche pour son développement sur le marché sud américain, ainsi que pour l'exploitation d'importants stocks d'ouvrages publiés en portugais brésilien,anglais,français, espagnol et allemand, un(e) employé(e) polyglotte, capable de déchiffrer et cataloguer un lot de plusieurs dizaines de milliers d'ouvrages dans ces différentes langues. La maîtrise du portugais bresilien de l'Anglais et du Français est impérative. De bonnes connaissances en informatique et la maîtrise de l'utilisation des API des marketplaces pour l'incrémentation des catalogues seraient un atout non négligeable, ainsi qu'une expérience de travail avec les plates-formes sud-américaines. Une bonne connaissance en Marketing et en jurisprudence brésilienne sont des qualités nécessaires à notre projet de développement. Un solide bagage culturel ainsi qu'une curiosité naturelle sont également des qualités appréciées. Le poste est à pourvoir immédiatement à Joinville en Haute-Marne

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son Entreprise Adaptée un Moniteur/trice d'Atelier / Encadrant Technique d'Insertion » Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier ou encadrant technique d'insertion), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier ou un-une Encadrant Technique d'Insertion Au sein de l'Entreprise Adaptée de Bologne, établissement rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés pour l'activité espaces verts en tenant compte de leurs capacités : tontes, tailles de haies, création/entretien de massifs, pose de clôtures, aménagement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable[...]

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Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contrat de projet d'une durée d'un an - Renouvelable Aux côtés des trois co-pilotes de l'alliance éducative (Etat, l'Education Nationale et Ville de Saint-Dizier) vous aurez quatre grandes missions : - le pilotage opérationnel et l'organisation de la Cité Educative du Vert-Bois dans le cadre de la gouvernance définie, - la communication de la cité éducative, - la réunion et l'animation des instances de gouvernance, la mise en œuvre et suivi des projets et actions, - l'évaluation et l'évolution de la Cité Educative. En prise directe avec le territoire du Vert Bois, et l'ensemble des porteurs de projets et d'actions, le poste sera basé au collège Anne Frank, cœur de la cité éducative et dans les locaux de la Communauté d'Agglomération de Saint Dizier (environ un mi-temps sur chaque site en fonction des périodes de vacances scolaires). PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, vous avez de bonnes connaissances des dispositifs liés aux politiques sociales, de l'éducation et des problématiques liées à l'enfance, la parentalité et la jeunesse. Créatif et innovant, vous êtes force de propositions. Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables,[...]

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Responsable logistique

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage[...]

photo Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fonderie et basé à BROUSSEVAL (52130),en Intérim de 1 mois un Fondeur / pontier / cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie. Forte de nombreuses années d'expérience, elle est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de production. Travailler pour notre client vous offrira l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de l'entreprise. En tant que Fondeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et alimenter les fours en matières premières - Effectuer les opérations de coulée et de démoulage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de fonderie - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Profil : Une expérience d'au moins 6 mois en fonderie est souhaitée. Vous êtes rigoureux, précis et avez un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Précision -[...]

photo Responsable planification en industrie

Responsable planification en industrie

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez contribuer activement à lémergence dune centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, lintercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour lAgglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant Révéler Saint-Dizier , léquipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et danimations dans lesprit dattirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, dattractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place dun territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute: Un Responsable du Service[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

assistant administratif H/F - EC20634 Missions du service - positionnement de l'agent : L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient d ... dre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne d ... omaines des routes et des tran ... e sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable[...]

photo Responsable d'Agence H/F

Responsable d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Rattaché au Responsable de Secteur, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Missions Vos missions, si vous les acceptez : Définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'agence (prospection, négociations, fidélisation, gestion des litiges, etc.) Mise en avant de l'entreprise et de son image de marque Mise en place d'outils de suivi de l'activité et la gestion du budget Soutien aux activités techniques et d'accueil Mise en place de process pour une meilleure qualité d'accueil et de service Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Compétences requises Votre profil, si vous vous reconnaissez : De formation Bac +2 à Bac +5 Commerce et/ou management, vous avez une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité d'au moins 10 ans ou dans un domaine d'activité équivalent. Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un centre de profit. Vos qualités de manager sont des atouts essentiels pour cette fonction. Vos atouts, si vous nous[...]

photo Responsable d'Agence Associé H/F

Responsable d'Agence Associé H/F

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Le réseau de franchise Mail Boxes etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde. Poste proposé Dans le cadre de l'ouverture dans la ville de Saint-Dizier, nous recherchons notre Responsable d'Agence Associé H/F. Cette agence a pour vocation d'accompagner les entreprises et particuliers basés à proximité en leur apportant des solutions personnalisées pour l'emballage et l'expédition de leurs colis ainsi que pour l'impression de tous types de documents ou supports de communication (flyers, cartes de visites, brochures...). Le/la responsable associé(e) sera chargé(e) d'assurer la réussite du démarrage de l'activité puis son développement. Vous serez associé(e) avec 2 franchisés (ayant déjà plusieurs agences dans la région Grand Est) et bénéficiez donc de leur expertise de l'activité. Vous prendrez conjointement les décisions et pourrez à terme être le propriétaire unique de ce Centre. Un vrai projet entrepreneurial à construire dans[...]

photo Technicien de Maintenance H/F

Technicien de Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, l'un des leaders dans le développement des solutions en matières plastiques et composites de haute performance, recherche pour renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance, poste dans le secteur de Langres. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la réalisation des diagnostics, évaluer le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance. - En l'absence du Responsable Maintenance, comme par exemple en dehors des plages horaires en journée, prendre toutes les mesures nécessaires afin de limiter au minimum les arrêts de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventives. - Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs en fonction des besoins. - Participer à la conception et à la réception des nouveaux équipements de production et à la l'élaboration[...]

photo Infirmier de H/F

Infirmier de H/F

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un Infirmier H/F pour des missions en travail temporaire en structure d'accueil de public en situation de handicap (MAS, FAM, Foyer, IME, ESAT).Les missions que vous réalisez au quotidien au sein de l'établissement feront appel à votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles. Au cour d'une journée type, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription mais faites également preuve d'initiative et de responsabilité en prenant des décisions. Votre rôle au sein de l'équipe est d'assurer la continuité des soins, ainsi qu'assurer leur traçabilité pour chaque acte effectué aux résidents. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité sont sollicités afin d'accompagner les résidents et leurs proches de façon personnalisée. Votre action s'étend aux suivi des dossiers résidents et au partage d'informations[...]

photo Conseiller Commercial en Assurances H/F

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs – 9 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels... La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés. ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances H/F à Chaumont. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous êtes pris en charge par un pôle Formation dédié et participez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné[...]

photo Régleur Enrobés H/F

Régleur Enrobés H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Construire les infrastructures de demain avec Eiffage Route. Eiffage Route est rattachée à la branche Infrastructures d'Eiffage qui fédère les métiers de la route, du génie civil et du métal. Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers. Elles sont spécialisées dans les revêtements et structures de chaussées, les aménagements urbains & VRD, les équipements de la route et la production industrielle routière. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour agence située à Chaumont (52) : Régleur Enrobés H/F CDI Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'application enrobés, vous êtes chargé(e) de la bonne exécution des chantiers d'enrobés.A ce titre, vous assurez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : VOS MISSIONS - Régler les enrobés mécaniquement au finisseur. - Représenter l'entreprise sur le chantier. - Veiller à l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés. - Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation,[...]

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Dessinateur - Projeteur Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : DESSINATEUR - PROJETEUR ELECTRICITE H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous êtes chargé(e) de trouver les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées aux projets de nos clients évoluant dans les domaines de l'Industrie (pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire...) et du Tertiaire (bureaux, IGH, collectivité, chaufferies...). Référent en courants forts et courants faibles au sein de notre Bureau d'Etudes, vos missions consistent à : - Répondre aux appels d'offres publics ou privés à partir des CCTP / DPGF. - Consulter les fournisseurs. - Réaliser les plans d'exécution à partir du dossier marché. - Réaliser les schémas électriques et notes de calcul. - Participer aux réunions de chantier des projets chiffrés. - Rédiger le dossier d'ouvrage exécuté. Vous[...]

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Responsable Qualité H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Chaumont (52000) recherche pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F Vous définissez, développez et coordonnez les processus en conformité avec le Système Qualité et les affaires règlementaires. Vous êtes le garant d la bonne application de la politique qualité par l'organisation notamment d'audits internes et fournisseurs. Vous animez et sensibilisez les différents acteurs internes aux exigences clients et favorisez le développement de réflexes qualités. Vous supervisez et suivez le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et finis ainsi que le procédé de stérilisation. Vous participez à la constitution des dossiers de conception et à la validation des projets en phase d'industrialisation. Vous assurez la veille réglementation relative aux spécificités du secteur, vous veillez au bon déroulement de l'organisation des audits. Vous encadrez, supervisez votre service dans le respect de votre budget, vous coordonnez l'ensemble des cations qualité de l'entreprise. Vous êtes force de proposition en termes d'organisation, d'outils de gestion et de contrôled'indicateurs et de[...]

photo Commercial itinérant- h/f

Commercial itinérant- h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions seront les suivantes : - Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires de votre secteur. Tout en développement votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients. - Prendre les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions. - Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils. - Optimiser la marge commerciale de votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients. - Faire le suivi administratif des clients, ainsi que le reporting de votre activité.

photo Acheteur h/f

Acheteur h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des Achats, l'enjeu principal de votre poste sera de gérer, structurer et rationaliser un portefeuille de fournisseurs qualifiés et historiques d'une part et d'améliorer les marges commerciales de l'entreprise d'autre part. Vous serez ainsi amené à décliner la stratégie achat initiée par la direction du service et reprendre la main en autonomie sur un portefeuille achats répartis sur plusieurs catégories de produits. En lien très étroit avec le Directeur de la BU, le Responsable des Achats, les Approvisionneurs et les équipes commerciales, vous effectuerez l'analyse des besoins, l'identification des fournisseurs appropriés, l'étude des offres, la gestion de la contractualisation ainsi que le suivi des fournisseurs et la veille. Vous serez amené à piloter différents projets : Développement de nouvelles gammes.

photo Chargé d'opération h/f

Chargé d'opération h/f

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : • Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement et de renouvellement de l'offre en location, à la prospection foncière, analyse les opportunités techniques, participe aux études de faisabilité, • Participer à la programmation des opérations, • Réaliser les montages financiers, réglementaires et administratifs des projets, • Constituer et suivre les dossiers, • Assurer la conduite des opérations de la phase conception, à la réception des ouvrages et à la période de parfait achèvement, • Piloter et coordonne les différents interlocuteurs internes et externes, • Assurer la consultation des marchés et contrats dans le respect de la réglementation applicable en la matière, • Contrôler le budget des opérations et propose éventuellement des modifications et des avenants aux marchés, • Veiller au respect du calendrier prévisionnel des opérations, • Organiser la concertation avec les locataires et associations de locataires, dans le cadre d'interventions en patrimoine occupé, • Gérer les relations avec les collectivités territoriales, • Contrôler la réalisation des prestations et la qualité des travaux[...]

Ressources supplémentaires